J’ai eu la chance de découvrir il y a peu le travail de cet homme inspirant grâce à une personne de mon entourage. Conférencier et écrivain, ce britannique de 45 ans ne cesse de donner des conseils pertinants et je vous en révèle aujourd’hui quelques-uns :
- Casse les codes
- Entraine-toi cérébralement
- Sois patient
- Remet en question
- Améliore ta façon de faire
- Fausse le jeu
- Sois le dernier à parler
- Sois authentique
- Trouve ta passion
- Poursuis ta vision
- Mesure l’élan du succès
- Sois dévoué
- Apprend des personnes créatives
- Connais ta destination
- Sois ouvert à l’inconnu
- Aie de l’équilibre
- Fixe des objectifs irréalisables
- Crois : en toi, ton succès, …
- Développe le mentorat
- Sois courageux
- Interprète la nervosité comme de l’excitation
- Vois loin et grand
- Raconte de belles histoires
- Vis ta vie et ton but
- Parle de ce en quoi tu crois
- Aie un rival digne
- Fais quelque chose de nouveau
- Aie une cause noble et juste
- Démarque-toi des autres
- Sois un solutionneur
- Ne sois pas obsédé par la compétition
- Suis ta vision, pas les tendances
- Aie des objectifs à l’infini
- Reste positif en toute circonstance
- Execute ton entreprise par tes valeurs
- Aie une équipe de confiance
- Autonomise tes employés
- N’aie pas peur de demander de l’aide lorsque tu en as besoin
- Trouve le véritable bonheur (de travailler)
- Applique le « pourquoi » (le cercle d’or) :
Démarre ton entreprise avec ces questions :
- Pourquoi je vais proposer ce(s) service(s), ce(s) produits à la clientèle ?
- Comment ce(s) produit(s), service(s) va/vont être réalisé ?
- Quelle(s) sera/seront la/les forme(s) de ce(s) produit(s), service(s) ?
Met chaque pourquoi en action et apprend à les communiquer
XOXO
menelwenchronicles.wordpress.com 